{"id":1737,"date":"2026-02-12T13:52:59","date_gmt":"2026-02-12T12:52:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.protecnord.fr\/blog\/?p=1737"},"modified":"2026-02-12T13:52:59","modified_gmt":"2026-02-12T12:52:59","slug":"equipement-de-protection-individuelle-epi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.protecnord.fr\/blog\/equipement-de-protection-individuelle-epi\/","title":{"rendered":"Qu\u2019est-ce qu\u2019un \u00c9quipement de Protection Individuelle (EPI) ?"},"content":{"rendered":"\n<p>Permettant \u00e0 chacun de travailler en toute s\u00e9curit\u00e9, l\u2019<strong>\u00c9quipement de Protection Individuelle<\/strong>, aussi appel\u00e9 <strong>EPI<\/strong>, n\u2019est pas un dispositif optionnel. Choisi avec soin, il respecte des crit\u00e8res stricts et joue un r\u00f4le important dans la r\u00e9duction des accidents du travail.<\/p>\n\n\n\n<p>Comment le d\u00e9finir ? Est-il r\u00e9gi par un cadre l\u00e9gal ? Quelles sont les obligations du c\u00f4t\u00e9 de l\u2019employeur et du salari\u00e9 ? ProtecNord vous dit tout !<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">EPI : d\u00e9finition et r\u00f4le<\/h2>\n\n\n\n<p>Bien plus qu\u2019un simple \u00e9quipement de protection \u00e0 destination des professionnels, l\u2019EPI r\u00e9pond \u00e0 une d\u00e9finition pr\u00e9cise issue de diff\u00e9rents textes l\u00e9gaux.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Le texte officiel du Code du travail<\/h3>\n\n\n\n<p>D\u2019apr\u00e8s l\u2019<a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/codes\/id\/LEGISCTA000019760847\">article R.4311-8 du Code du travail<\/a>, les \u00e9quipements de protection individuelle, dits EPI, sont \u00ab des dispositifs ou moyens destin\u00e9s \u00e0 \u00eatre port\u00e9s ou tenus par une personne en vue de la prot\u00e9ger contre un ou plusieurs risques susceptibles de menacer sa sant\u00e9 ou sa s\u00e9curit\u00e9 \u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p>Concr\u00e8tement, un EPI est <strong>un v\u00eatement, un accessoire ou un outil<\/strong> permettant de <strong>prot\u00e9ger le professionnel <\/strong>des risques inh\u00e9rents \u00e0 son m\u00e9tier. Il peut \u00eatre <strong>port\u00e9 ou utilis\u00e9 seul ou combin\u00e9<\/strong> \u00e0 d\u2019autres \u00e9quipements, et peut prot\u00e9ger contre un ou plusieurs risques.<\/p>\n\n\n\n<p>Il se distingue du v\u00eatement de travail classique par son efficacit\u00e9 qui est test\u00e9e et norm\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Les crit\u00e8res pour qu\u2019un dispositif soit reconnu comme EPI<\/h3>\n\n\n\n<p>Pour \u00eatre consid\u00e9r\u00e9 comme EPI, plusieurs crit\u00e8res doivent \u00eatre r\u00e9unis&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Premi\u00e8rement, l\u2019\u00e9quipement doit pouvoir \u00eatre port\u00e9 ou tenu pendant toute la dur\u00e9e d\u2019exposition au risque. En ce sens, il se doit d\u2019\u00eatre <strong>mobile<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Il doit \u00e9galement \u00eatre <strong>destin\u00e9 \u00e0 prot\u00e9ger l\u2019utilisateur<\/strong> et non une personne tierce. Un masque, par exemple, sert uniquement \u00e0 prot\u00e9ger le porteur des agressions ext\u00e9rieures et non l\u2019inverse.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Dans la m\u00eame id\u00e9e, l\u2019EPI permet de <strong>pr\u00e9venir un risque<\/strong> et non d\u2019en traiter les cons\u00e9quences.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Chaque EPI est classifi\u00e9 selon une cat\u00e9gorie de protection&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Cat\u00e9gorie I<\/strong>&nbsp;: risques m\u00e9caniques superficiels.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Cat\u00e9gorie II&nbsp;<\/strong>: risques interm\u00e9diaires.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Cat\u00e9gorie III<\/strong>&nbsp;: risques graves et tr\u00e8s graves.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Une classification qui se base sur les propri\u00e9t\u00e9s du mat\u00e9riel, ainsi que sur divers tests et contr\u00f4les. Enfin, tout EPI doit \u00eatre <strong>conforme aux exigences essentielles de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9<\/strong> fix\u00e9es dans le <a href=\"https:\/\/eur-lex.europa.eu\/legal-content\/FR\/TXT\/PDF\/?uri=CELEX:32016R0425&amp;from=FR\">r\u00e8glement (UE) n\u00b0 2016\/425<\/a>, \u00eatre \u00e9quip\u00e9 d\u2019un <strong>marquage CE<\/strong> et \u00eatre fourni avec une notice d\u2019utilisation en fran\u00e7ais.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Quand et pourquoi utiliser un EPI&nbsp;?<\/h3>\n\n\n\n<p>Si les EPI sont indispensables dans bien des situations, il ne faut pas perdre de vue qu\u2019ils ne remplacent en aucun cas les <strong>\u00c9quipements de Protection Collective (EPC)<\/strong>, prioritaires dans les environnements de travail \u00e0 risque.<\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019utilisation d\u2019EPI intervient alors en <strong>compl\u00e9ment<\/strong>, lorsque les EPC se r\u00e9v\u00e8lent impossibles \u00e0 mettre en place ou insuffisants.<\/p>\n\n\n\n<p>Par exemple, des chaussures de s\u00e9curit\u00e9 avec semelles antid\u00e9rapantes ne doivent pas se substituer \u00e0 l\u2019installation d\u2019un rev\u00eatement de sol antid\u00e9rapant, si cela est possible.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Les diff\u00e9rentes cat\u00e9gories d\u2019EPI<\/h2>\n\n\n\n<p>Gants, chaussures ou encore v\u00eatements, les EPI se d\u00e9clinent en une multitude d\u2019\u00e9quipements et offrent une protection contre plusieurs types de risques.&nbsp; &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Les typologies de produits<\/h3>\n\n\n\n<p>Il existe de nombreux \u00e9quipements de protection individuelle destin\u00e9s \u00e0 chaque partie du corps :<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:33.33%\">\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"672\" height=\"448\" src=\"https:\/\/www.protecnord.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Les-equipements-de-protection-individuelle.webp\" alt=\"Les typologies de produits EPI\" class=\"wp-image-1744\" srcset=\"https:\/\/www.protecnord.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Les-equipements-de-protection-individuelle.webp 672w, https:\/\/www.protecnord.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Les-equipements-de-protection-individuelle-300x200.webp 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 672px) 100vw, 672px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:66.66%\">\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>La protection de la t\u00eate<\/strong> : casque de chantier et casque anti-heurt.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>La protection auditive<\/strong> : bouchons d\u2019oreilles, arceau et casque antibruit.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>La protection des yeux<\/strong> : lunettes de protection, masque de soudure, visi\u00e8re, etc.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>La protection respiratoire<\/strong> : ventilation assist\u00e9e, masque respiratoire, appareil respiratoire isolant (ARI).<\/li>\n\n\n\n<li><strong>La protection du corps<\/strong> : v\u00eatements haute visibilit\u00e9, contre le froid, les coupures, etc.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>La protection des mains<\/strong> : gants de manutention, de pr\u00e9cision, anticoupure, etc.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>La protection antichute<\/strong> : harnais de s\u00e9curit\u00e9, kit antichute, corde et mousqueton.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>La protection des pieds<\/strong> : chaussures, baskets et bottes de s\u00e9curit\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p>Un EPI peut avoir pour r\u00f4le de prot\u00e9ger contre un seul type de risque. D\u2019autres combinent les protections. Ils sont appel\u00e9s <strong>EPI multirisques<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Les diff\u00e9rents types de risques<\/h3>\n\n\n\n<p>Dans le milieu du travail, de nombreux dangers sont susceptibles de se transformer en accidents. Parmi eux, on retrouve :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Les risques m\u00e9caniques<\/strong> : chocs, \u00e9crasements et coupures li\u00e9s aux machines, outils et mat\u00e9riaux en mouvement.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Les risques chimiques<\/strong> : exposition \u00e0 des substances dangereuses pouvant provoquer br\u00fblures, irritations ou intoxications.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Les risques biologiques<\/strong> : contact avec des micro-organismes pouvant entra\u00eener infections ou maladies professionnelles.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Les risques thermiques<\/strong> : temp\u00e9ratures extr\u00eames entra\u00eenant br\u00fblures, gelures ou coups de chaleur.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Les risques \u00e9lectriques<\/strong> : contact avec des \u00e9l\u00e9ments sous tension pouvant provoquer \u00e9lectrisation ou \u00e9lectrocution.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Les risques li\u00e9s au bruit<\/strong> : exposition prolong\u00e9e \u00e0 des sons intenses pouvant causer des pertes auditives.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Les risques de chute de hauteur<\/strong> : lors de travaux en hauteur, pouvant provoquer des blessures graves, voire mortelles.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Les risques respiratoires<\/strong> : inhalation de poussi\u00e8res, fum\u00e9es ou gaz pouvant affecter les voies respiratoires et la sant\u00e9 pulmonaire.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Pour chacun de ces dangers, le port d\u2019EPI est recommand\u00e9, voire obligatoire.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Les obligations l\u00e9gales li\u00e9es aux EPI<\/h2>\n\n\n\n<p>Que ce soit du c\u00f4t\u00e9 de l\u2019employeur ou du salari\u00e9, le non-respect des lois concernant les EPI peut entra\u00eener de lourdes sanctions.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Les obligations de l\u2019employeur<\/h3>\n\n\n\n<p>D\u2019apr\u00e8s le Code du travail (articles <a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/codes\/article_lc\/LEGIARTI000035640828\/\">L4121-1<\/a> et <a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/codes\/article_lc\/LEGIARTI000018531553\">R4321-4<\/a>), mais aussi la Directive europ\u00e9enne <a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/jorf\/id\/JORFTEXT000000521216\">89\/656\/CEE<\/a>, l\u2019employeur <strong>est tenu de garantir la s\u00e9curit\u00e9 et la sant\u00e9 de ses employ\u00e9s<\/strong>. Il doit \u00e9valuer les risques li\u00e9s \u00e0 l\u2019activit\u00e9 exerc\u00e9e et fournir des \u00e9quipements adapt\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<p>Il doit notamment \u00e9tablir le <strong>Document Unique d\u2019\u00c9valuation des Risques Professionnels (DUERP)<\/strong> d\u00e8s la premi\u00e8re embauche. Celui-ci permet de faire une <strong>analyse des risques<\/strong> et de s\u00e9lectionner efficacement les EPI \u00e0 fournir gratuitement aux salari\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<p>De m\u00eame, l\u2019employeur est charg\u00e9 d\u2019informer et de former les salari\u00e9s \u00e0 l\u2019utilisation, au stockage, \u00e0 la v\u00e9rification, \u00e0 l\u2019entretien et au remplacement des EPI.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-a89b3969 wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link has-text-align-left wp-element-button\" href=\"https:\/\/www.protecnord.fr\/blog\/les-epi-quelle-est-lobligation-de-lemployeur\/\">Les EPI : quelle est l\u2019obligation de l\u2019employeur ?<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Les obligations du salari\u00e9<\/h3>\n\n\n\n<p>Du c\u00f4t\u00e9 des salari\u00e9s, c\u2019est l\u2019article <a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/codes\/id\/LEGISCTA000006178067\">L4122-1<\/a> du Code du travail qui r\u00e9git l\u2019utilisation des EPI en entreprise. Ce dernier indique que le salari\u00e9 doit&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Porter les EPI mis \u00e0 disposition.<\/li>\n\n\n\n<li>Respecter les consignes d\u2019utilisation.<\/li>\n\n\n\n<li>Ne pas modifier les \u00e9quipements.<\/li>\n\n\n\n<li>Signaler tout d\u00e9faut ou dysfonctionnement.<\/li>\n\n\n\n<li>Participer aux formations.<\/li>\n\n\n\n<li>Contribuer \u00e0 l\u2019entretien courant.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Des obligations qui peuvent entra\u00eener des <strong>sanctions<\/strong> en cas de non-respect.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Les contr\u00f4les et sanctions en cas de non-conformit\u00e9<\/h3>\n\n\n\n<p>Pour ce qui est des salari\u00e9s, <strong>ce sont les employeurs qui d\u00e9finissent les sanctions<\/strong> en cas de non-respect des consignes pr\u00e9vues dans le r\u00e8glement int\u00e9rieur de l\u2019entreprise. Celles-ci peuvent aller du simple <strong>avertissement<\/strong> jusqu\u2019\u00e0 la <strong>proc\u00e9dure disciplinaire<\/strong> et au <strong>licenciement<\/strong>. Par ailleurs, la responsabilit\u00e9 p\u00e9nale du salari\u00e9 peut exceptionnellement \u00eatre engag\u00e9e en cas de faute grave.<\/p>\n\n\n\n<p>En ce qui concerne l\u2019employeur, diff\u00e9rentes p\u00e9nalit\u00e9s peuvent \u00eatre appliqu\u00e9es selon les circonstances : <strong>amendes administratives ou p\u00e9nales, suspension de l\u2019activit\u00e9 et peine d\u2019emprisonnement<\/strong>. La responsabilit\u00e9 civile, voire personnelle, de l\u2019employeur peut \u00eatre engag\u00e9e en cas de mise en danger de la vie d\u2019autrui.<\/p>\n\n\n\n<p>Le r\u00f4le de contr\u00f4le revient principalement \u00e0 <strong>l\u2019inspection du travail<\/strong>, qui peut se rendre dans les entreprises \u00e0 tout moment afin d\u2019effectuer une v\u00e9rification des \u00e9quipements et de leur bonne utilisation.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Le marquage CE et les normes<\/h2>\n\n\n\n<p>Un EPI peut \u00eatre certifi\u00e9 par divers organismes (OEKO-TEX, etc.), mais il doit en premier lieu pr\u00e9senter un marquage CE et \u00eatre norm\u00e9 selon le ou les risques qu\u2019il prot\u00e8ge.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns are-vertically-aligned-center is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:66.66%\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Le marquage CE<\/h3>\n\n\n\n<p>Pour qu\u2019un dispositif soit consid\u00e9r\u00e9 comme EPI, plusieurs crit\u00e8res sont \u00e0 remplir, parmi lesquels le respect des exigences d\u00e9finies par les l\u00e9gislations europ\u00e9ennes et la pr\u00e9sence du <strong>marquage \u00ab CE \u00bb.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:33.33%\">\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"672\" height=\"448\" src=\"https:\/\/www.protecnord.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Marquage-CE.webp\" alt=\"marquage CE \" class=\"wp-image-1746\" style=\"width:150px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/www.protecnord.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Marquage-CE.webp 672w, https:\/\/www.protecnord.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Marquage-CE-300x200.webp 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 672px) 100vw, 672px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p><strong>Attestation de conformit\u00e9<\/strong>, ce marquage indique que le produit a \u00e9t\u00e9 \u00e9valu\u00e9 et contr\u00f4l\u00e9 et qu\u2019il peut <strong>librement circuler sur le territoire europ\u00e9en<\/strong>. Il doit \u00eatre pr\u00e9sent sur le produit, son emballage ainsi que sur sa notice.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Les normes<\/h3>\n\n\n\n<p>Nombreux sont les EPI qui r\u00e9pondent \u00e0 une ou plusieurs normes. Cela signifie qu\u2019ils ont \u00e9t\u00e9 soumis \u00e0 <strong>divers tests attestant de leur niveau de performance<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Selon la norme, ces tests peuvent prendre la forme <strong>d\u2019essais en laboratoire<\/strong>, de <strong>tests de r\u00e9sistance m\u00e9canique<\/strong>, d\u2019<strong>absorption des chocs<\/strong>, etc.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:33.33%\">\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"672\" height=\"448\" src=\"https:\/\/www.protecnord.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/les-normes.webp\" alt=\"Les normes\" class=\"wp-image-1745\" srcset=\"https:\/\/www.protecnord.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/les-normes.webp 672w, https:\/\/www.protecnord.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/les-normes-300x200.webp 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 672px) 100vw, 672px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:66.66%\">\n<p>\u00c0 titre d\u2019exemple, la <a href=\"https:\/\/www.protecnord.fr\/blog\/la-norme-en-16321-1\/\">norme EN 16321-1<\/a> assure de la performance des <a href=\"https:\/\/www.protecnord.fr\/661-lunettes-de-protection\">lunettes de protection<\/a>, tandis que la <strong>norme EN 343<\/strong> indique qu\u2019un v\u00eatement a \u00e9t\u00e9 con\u00e7u pour une utilisation en milieu pluvieux.<\/p>\n\n\n\n<p>Il n\u2019est pas rare que ces normes pr\u00e9sentent diff\u00e9rents niveaux d\u2019efficacit\u00e9 ou classes afin de s\u2019adapter aux besoins de tous les travailleurs.<\/p>\n\n\n\n<p>Ainsi, les <a href=\"https:\/\/www.protecnord.fr\/blog\/vetement-haute-visibilite-reglementation\/\">v\u00eatements de haute visibilit\u00e9&nbsp;<\/a>sont r\u00e9gis par la norme <strong>EN ISO 20471<\/strong>, qui se d\u00e9cline en trois classes selon le niveau de protection.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Comment choisir ses EPI ?<\/h2>\n\n\n\n<p>S\u2019il est obligatoire pour l\u2019employeur de fournir des EPI \u00e0 ses employ\u00e9s, il n\u2019est pas toujours \u00e9vident de les choisir.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">L\u2019\u00e9valuation des risques<\/h3>\n\n\n\n<p>Comme vu pr\u00e9c\u00e9demment, l\u2019employeur est dans l\u2019obligation de remplir le Document Unique d\u2019\u00c9valuation des Risques Professionnels (DUERP) d\u00e8s l\u2019embauche de son premier salari\u00e9. Cette obligation passe par l\u2019<strong>analyse des postes de travail<\/strong>, l\u2019<strong>identification des dangers<\/strong>, etc.<\/p>\n\n\n\n<p>Une obligation qui se r\u00e9v\u00e8le particuli\u00e8rement utile pour d\u00e9limiter les typologies d\u2019EPI indispensables aux salari\u00e9s. Elle permet, par exemple, de savoir s\u2019ils ont besoin de v\u00eatements haute visibilit\u00e9, de <a href=\"https:\/\/www.protecnord.fr\/212-chaussures-de-securite-antiderapantes\">chaussures \u00e0 semelles antid\u00e9rapantes<\/a> ou de <a href=\"https:\/\/www.protecnord.fr\/223-gants-de-protection-anti-coupure\">gants anticoupures<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Les situations imposant des EPI sp\u00e9cifiques<\/h3>\n\n\n\n<p>Pour certaines activit\u00e9s, la d\u00e9finition des EPI essentiels est facilit\u00e9e, puisque ceux-ci sont obligatoires.<\/p>\n\n\n\n<p>Par exemple, si l\u2019activit\u00e9 n\u00e9cessite de travailler en hauteur, des EPI contre les risques de chute (<a href=\"https:\/\/www.protecnord.fr\/245-harnais-antichute\">harnais de s\u00e9curit\u00e9<\/a>) sont indispensables. De m\u00eame, si l\u2019environnement est bruyant, il devient imp\u00e9ratif de s\u2019\u00e9quiper de dispositifs de <a href=\"https:\/\/www.protecnord.fr\/195-protection-antibruit\">protection antibruit<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Les autres crit\u00e8res de choix<\/h3>\n\n\n\n<p>Une fois la typologie d\u2019EPI et le niveau de protection d\u00e9finis, vient le moment de choisir l\u2019\u00e9quipement parmi une large offre de marques et de produits.<\/p>\n\n\n\n<p>Pour un choix \u00e9clair\u00e9, plusieurs crit\u00e8res peuvent entrer en jeu :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Le confort et l\u2019ergonomie.<\/li>\n\n\n\n<li>L\u2019ajustement morphologique.<\/li>\n\n\n\n<li>La compatibilit\u00e9 avec d\u2019autres EPI.<\/li>\n\n\n\n<li>La facilit\u00e9 d\u2019entretien.<\/li>\n\n\n\n<li>La durabilit\u00e9 et l\u2019impact environnemental.<\/li>\n\n\n\n<li>L\u2019acceptabilit\u00e9 par les salari\u00e9s, etc.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Un exercice qui peut devenir un v\u00e9ritable d\u00e9fi pour les employeurs. Alors, pour \u00eatre s\u00fbr de faire les bons choix et de prot\u00e9ger efficacement vos \u00e9quipes, <strong>n\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 vous tourner vers une \u00e9quipe d\u2019experts<\/strong> et \u00e0 <a href=\"https:\/\/www.protecnord.fr\/nous-contacter\">contacter ProtecNord<\/a> !<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Entretien et dur\u00e9e de vie des EPI<\/h2>\n\n\n\n<p>Choisir les bons EPI est une chose, mais pour une <strong>efficacit\u00e9 optimale et durable<\/strong>, un bon entretien est indispensable.<\/p>\n\n\n\n<p>Pour ce faire, les salari\u00e9s doivent \u00eatre inform\u00e9s des <strong>consignes d\u2019entretien<\/strong> du fabricant. Un <strong>nettoyage r\u00e9gulier<\/strong> selon les recommandations indiqu\u00e9es est \u00e9galement \u00e0 pr\u00e9voir, tout comme un <strong>stockage<\/strong> dans de bonnes conditions, des <strong>v\u00e9rifications r\u00e9guli\u00e8res<\/strong> et un remplacement rapide si besoin.<\/p>\n\n\n\n<p>Pour une gestion optimale des EPI, il est recommand\u00e9 de tenir un <strong>registre de suivi<\/strong> et de nommer une <strong>personne en charge de la v\u00e9rification<\/strong> r\u00e9guli\u00e8re du mat\u00e9riel.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-a89b3969 wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/www.protecnord.fr\/blog\/comment-entretenir-epi\/\">Comment entretenir vos EPI et prolonger leur dur\u00e9e de vie ?<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">FAQ<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">L\u2019employeur peut-il faire payer les EPI ?<\/h3>\n\n\n\n<p>Non, il a l\u2019obligation l\u00e9gale de fournir des EPI <strong>\u00e0 titre gratuit<\/strong>. Aucun pr\u00e9l\u00e8vement sur salaire n\u2019est autoris\u00e9. Toutefois, des cas particuliers peuvent s\u2019appliquer en cas de perte volontaire du mat\u00e9riel.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Un salari\u00e9 peut-il refuser un EPI ?<\/h3>\n\n\n\n<p>Le refus n\u2019est possible <strong>que si l\u2019\u00e9quipement n\u2019est pas conforme<\/strong>. Dans le cas contraire, cela est consid\u00e9r\u00e9 comme un manquement disciplinaire.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Que faire si un EPI est d\u00e9fectueux ?<\/h3>\n\n\n\n<p>Si l\u2019EPI est d\u00e9fectueux, il faut arr\u00eater imm\u00e9diatement de l\u2019utiliser, le signaler au responsable et le <strong>remplacer rapidement<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Comment v\u00e9rifier la conformit\u00e9 ?<\/h3>\n\n\n\n<p>Un EPI conforme pr\u00e9sente tout d\u2019abord le <strong>marquage CE<\/strong>. Sa notice doit \u00eatre en fran\u00e7ais et le produit doit \u00eatre tra\u00e7able. Les normes doivent \u00e9galement \u00eatre indiqu\u00e9es clairement.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Quand remplacer un EPI ?<\/h3>\n\n\n\n<p>Un EPI doit \u00eatre rapidement remplac\u00e9 lorsqu\u2019il pr\u00e9sente des <strong>traces d\u2019usure visibles<\/strong>, une <strong>perte de performance<\/strong> ou lorsqu\u2019il <strong>d\u00e9passe la date indiqu\u00e9e<\/strong> sur le produit.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Est-il autoris\u00e9 d\u2019utiliser ses propres EPI ?<\/h3>\n\n\n\n<p>En principe, ce n\u2019est pas recommand\u00e9, car l\u2019\u00e9quipement n\u2019aura pas \u00e9t\u00e9 contr\u00f4l\u00e9 par l\u2019employeur. Cela peut arriver dans des <strong>cas exceptionnels<\/strong>, mais une validation \u00e9crite est recommand\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Permettant \u00e0 chacun de travailler en toute s\u00e9curit\u00e9, l\u2019\u00c9quipement de Protection Individuelle, aussi appel\u00e9 EPI, n\u2019est pas un dispositif optionnel. Choisi avec soin, il respecte des crit\u00e8res stricts et joue un r\u00f4le important dans la r\u00e9duction des accidents du travail. Comment le d\u00e9finir ? Est-il r\u00e9gi par un cadre l\u00e9gal ? 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